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イベントの企画、講師や業者との調整、運営、報告、告知チラシの作成、投函や情報発信まで行っていました。さらに、アルバイトスタッフの勤怠管理と、業務のマニュアルづくり、スタッフ欠勤の補充や、社内の備品管理、環境整備など総務のような業務もしていました。

給料をもうすこしアップさせたいというのがカジノx 有効naボーナスの第1の理由でした。残業が多く、土日出勤は当たり前にもかかわらず、残業手当や休日出勤手当がないなど、労働に見あった待遇ではありませんでした。また、今後のキャリアを考え、他社でもいかせるスキルを身につけたいと思っていたことも、カジノx 有効naボーナスを決めた理由です。

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大きな企業で、福利厚生がしっかりとしていて、完全週休2日で、残業手当もあるので安心したため入社を決意しました。また、給与も希望通りの水準でしたので、働くモチベーションが保てると思いました。資格取得制度もあるので、スキルアップもできると思います。