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ユーザー部門からのデータパッチなどの問い合わせ対応、セキュリティパッチ、エラーメッセージ対応を含む保守業務をしていました。既存システムのEOS対応に伴う新規システムの導入、設計、構築に関わるベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメントなどが中心です。

残業時間の多さが理由です。恒常的に負荷が高く、残業時間が減らず、プライベートの時間が取れなかったため、コン クエスタ ドール カジノを決意いたしました。また、環境的にも増員などの対策が全くされず、変化する見込みがなかったことや、親会社の圧力など、しがらみの多さが嫌になったことが要因です。

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ワークライフバランスを重視しているように感じられました。また、独立系の企業ながらしっかりとした経営基盤を持っているため、親会社に対してのしがらみなどが無いようにも感じました。面接官の方に丁寧にご対応いただき、入社に際する面談も事前に実施していただいたため、入社を決意できました。