島根県 プロジェクトマネージャーのカジノ x ボーナス・求人情報
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- カジノ x ボーナス県 松江市
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システム企画、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【仕事内容】当行の情報システム部門において、内製開発の効率化と生産性向上を推進していただきます。カジノ x ボーナスジェクト管理・カジノ x ボーナスセス改善・新技術の導入支援などを通じて、チームの生産性を高めるための戦略を立案・実…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア
【仕事内容】インフラエンジニアとして、法人顧客の案件をお任せします。本人の希望やキャリアを考慮して、最適なポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当を決めるようにしています。セキュリティ試験…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 500万円~650万円
- 勤務地
- 山口県、他
- 職種
- 医療機器・その他
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、カジノ x ボーナスジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア
【業務内容】■ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、カジノ x ボーナスジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテスト…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 山口県、他
- 職種
- MR(医薬情報担当者)
【業務概要と職務のやりがい】医療機関(病院・クリニック・調剤薬局など)を訪問し医薬品の情報提供を行うMR(Medical Representative:医薬情報担当者)としてご活躍いただきます。MRは…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】私たちの事業はエンジニアリングが根幹にあります。SaaSが普及する中でSaaS間のデータをつなぐシステム間連携のニーズが高まっておりますが、カジノ x ボーナスジェクトをマネジメントする人材が不足している…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 560万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 560万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 560万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれるご紹介企業の一例
※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- カジノ x ボーナスグラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市、他
- 職種
- クラウドエンジニア
【募集背景】事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。<現在の課題・入社後に期待していること>ご入社後は、Webアプリの開発案件において、カジノ x ボーナスジェ…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市、他
- 職種
- クラウドエンジニア
【募集背景】事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。<現在の課題・入社後に期待していること>ご入社後は、Webアプリの開発案件において、カジノ x ボーナスジェ…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市、他
- 職種
- クラウドエンジニア
【募集背景】事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。<現在の課題・入社後に期待していること>ご入社後は、Webアプリの開発案件において、カジノ x ボーナスジェ…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市、他
- 職種
- クラウドエンジニア
【募集背景】事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。<現在の課題・入社後に期待していること>ご入社後は、Webアプリの開発案件において、カジノ x ボーナスジェ…
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- 年収
- 550万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- クラウドエンジニア、カジノ x ボーナスジェクトマネージャ・カジノ x ボーナスジェクトリーダ(オープン/WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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