【2024年版】カジノx デモの平均額はいくら？年代・学歴・業種・企業規模別に紹介！ - CANVAS

多くの企業では夏と冬の年2回、カジノx デモが支給されます。1回の平均支給額は約41万円というデータがありますが、実際は業種や年代、また大手企業か中小企業かなどの条件によって大きく異なります。そこで、本記事では各カテゴリごとのカジノx デモ平均額をわかりやすく紹介します。他の人がどれくらいのカジノx デモをもらっているのか気になるという方は、ぜひ参考にしてください。

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1. カジノx デモの平均額は？給与の何ヶ月分？

多くの企業で支給される年2回のカジノx デモを、毎回心待ちにしている方も多いのではないでしょうか。ここではまず、全体のカジノx デモ平均額と月給に対する割合を紹介します。

1.1. 1回のカジノx デモ平均額は約41万円

厚生労働省の発表によると、令和6年の夏季カジノx デモ平均額は414,515円、令和6年の冬季カジノx デモ平均額は413,277円でした。令和5年と比較すると、およそ17,000円アップしています。

なお、調査対象の全事業所のうち、夏のカジノx デモを支給しているのは73.0％、冬は77.8％でした。つまり、およそ2～3割の企業ではカジノx デモが支給されていないことになります。

カジノx デモが支給されない理由としては、「そもそもカジノx デモ制度がない」「業績悪化で支給ができなかった」「年俸制を採用している」といったことが挙げられます。

1.2. 1回のカジノx デモの平均手取り額は約33万円

カジノx デモからは、所得税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料が差し引かれます。これらの控除額は、給与額や扶養人数などによって異なるものの、合わせて約2割と言われています。

そのため、1回の平均支給額が約41万円だった場合、手取り平均額は約33万円になる計算です。

1.3. 1年間のカジノx デモ平均支給割合は給与の2.12ヵ月分

同じく厚生労働省の発表から給与に対するカジノx デモの支給割合を見てみると、令和6年の夏季カジノx デモは1.05ヵ月分、令和6年の冬季カジノx デモは1.07ヵ月分でした。つまり1年間のカジノx デモ総支給額の平均は、給与の2.12ヵ月分ということになります。

なお、業種別に見ると最も割合が多いのは「電気・ガス業」で3.75ヵ月分でした。さらに詳しい業種ごとのカジノx デモ平均額は、次の項目で紹介します。

2. 【条件別】カジノx デモの平均支給額

ここからは、業種・性別・年齢・従業員数・学歴という5つのカテゴリ別で、カジノx デモの平均額を紹介します。各業種では平均何ヶ月分のカジノx デモが出ているのか、20代・30代・40代の平均カジノx デモはいくらくらいなのかを詳しく解説するので、ぜひ参考にしてください。

2.1.【業種別】カジノx デモの平均支給額

業種別のカジノx デモ平均支給額は以下のとおりです。

※令和6年の年間カジノx デモ支給状況
（事業所規模：従業員5人以上）

業種	夏季カジノx デモの平均支給額	冬季カジノx デモの平均支給額	給与に対する支給割合に対する支給割合
鉱業,採石業等	558,769円	612,066円	2.24ヵ月分
建設業	543,670円	540,595円	2.28ヵ月分
製造業	547,928円	558,186円	2.13ヵ月分
電気・ガス業	881,533円	943,474円	3.75ヵ月分
情報通信業	739,621円	707,303円	2.59ヵ月分
運輸業，郵便業	395,736円	398,540円	1.95ヵ月分
卸売業，小売業	382,412円	373,565円	2.05ヵ月分
金融業，保険業	703,753円	641,032円	3.23ヵ月分
不動産・物品賃貸業	588,824円	551,281円	2.98ヵ月分
学術研究等	645,387円	588,937円	2.63ヵ月分
飲食サービス業等	75,897円	83,199円	0.81ヵ月分
生活関連サービス等	186,504円	184,277円	1.46ヵ月分
教育,学習支援業	567,828円	589,333円	3.15ヵ月分
医療，福祉	282,874円	308,846円	1.89ヵ月分
複合サービス事業	429,741円	455,496円	3.34ヵ月分
その他のサービス業	241,311円	236,048円	2.25ヵ月分

平均額が最も多い業種は「電気・ガス業」で、夏冬合わせると182万円を超えるカジノx デモが支給されています。転職を考える際は、こういった業種別のカジノx デモ平均額を参考にするのも1つの方法です。

2.2.【男女別】カジノx デモの平均支給額

性別ごとの年間カジノx デモ平均支給額は以下のとおりです。

※令和6年の年間賞与その他特別給与額
（事業所規模：従業員10人以上）

性別	年間カジノx デモ平均支給額
男性	1,124,900円
女性	667,600円

男女別で年間のカジノx デモ平均支給額を見ると、およそ45万円の差があることが分かります。

2.3.【年代別】カジノx デモの平均支給額

次に、年代別のカジノx デモ平均支給額を見てみましょう。

※令和6年の年間賞与その他特別給与額
（事業所規模：従業員10人以上）

年代	年間賞与その他特別給与額
～19歳	156,900円
20～24歳	396,800円
25～29歳	686,200円
30～34歳	830,700円
35～39歳	991,000円
40～44歳	1,110,000円
45～49歳	1,186,400円
50～54歳	1,237,100円
55～59歳	1,267,700円
60～64歳	787,200円
65～69歳	398,700円
70歳～	249,900円

年齢別に見ると、55～59歳の1,267,700円が最も多くなっています。

なお、新卒の夏のカジノx デモは査定対象外のため数万円であることが多いものの、冬のカジノx デモからは通常通り支給される可能性があります。

2.4.【従業員数別】カジノx デモの平均支給額

次に、企業の従業員数別のカジノx デモ平均支給額を紹介します。

※令和6年年間賞与その他特別給与額

従業員数	年間賞与その他特別給与額
10～99人	622,900円
100～999人	919,400円
1000人以上	1,271,800円

従業員数が100人未満の中小企業に比べて、1,000人以上の大企業ではカジノx デモの平均額も多いということがわかります。

2.5.【学歴別】カジノx デモの平均支給額

最後に、学歴別のカジノx デモ平均支給額を紹介します。

※令和6年の年間賞与その他特別給与額
（事業所規模：従業員10人以上）

最終学歴	カジノx デモ平均支給額
中学	518,800円
高校	761,700円
専門学校	774,700円
高専・短大	929,000円
大学	1,264,800円
大学院	2,092,100円

専門的な知識を身につけているとされる大卒や大学院卒の方は、より責任ある仕事を任される機会が多いことが多いことから、カジノx デモ平均額も高くなりやすい傾向にあります。

3. そもそもカジノx デモとは

ここでは、そもそもカジノx デモとはどういうものかについて解説します。カジノx デモの種類や支給額の決め方など、カジノx デモの基本を改めて確認しておきましょう。

3.1. カジノx デモに支給の義務はない

そもそもカジノx デモとは毎月必ず支給される給与以外に、臨時的または定期的に支給される賃金のことです。給与は支給が義務付けられているのに対して、カジノx デモには法的義務がないため、支給なしでも問題ありません。

ただし、賞与制度を設けて、就業規則、労働契約、労働協約のいずれかで支給に関する事項を定めている場合は、その通りに支給されなければなりません。

現在、多くの企業で賞与制度は設けられており、夏と冬の2回のカジノx デモが支給されます。もしも、「賞与制度がない」「1回しか支給されない」「額が少なすぎる」など、カジノx デモに関する不満がある方は、支給額アップを目指して転職を検討してみましょう。

3.2. 企業のカジノx デモは主に3種類

企業のカジノx デモは主に、基本給連動型賞与、業績連動型賞与、決算賞与の3種類です。それぞれの特徴は以下の通りです。

・基本給連動型賞与

毎月の給与の基本給に対して、支給月数をかけた金額が支給されます。例えば、支給月数が3カ月分と決まっていれば、カジノx デモ額は「基本給×3ヵ月」となります。支給月数は企業が独自に決定できるため、労働契約などでしっかり確認しておきましょう。

・業績連動型賞与

企業や個人の業績に応じた金額が支給されます。基本給連動型と異なり、支給額は毎回変化します。また、同じ仕事をしている従業員間でも、支給額の差が大きくなるのが特徴です。

・決算賞与

決算月の前後に支給されます。ただし、決算の状況によっては支給されないことも多い賞与です。夏・冬のほか、3回目のカジノx デモとして支給されることもあれば、カジノx デモは決算賞与のみという会社もあります。

【関連記事】「基本給とは？手取りや月給・固定給との違いについて詳しく解説」

3.3. カジノx デモ額の決め方

カジノx デモ額の決め方は各企業に委ねられています。例えば、基本給与連動型賞与を採用している企業であれば、「半期の経常利益率が〇％以上であった場合、支給月数を2カ月にする」などの基準を定めているケースが多いです。

また、等級や役職に応じて、独自のカジノx デモ額算出基準を設けている企業も存在します。カジノx デモ額の決め方は企業によって異なるため、少しでも疑問を感じたら就業規則や雇用契約書をチェックしましょう。

近年は、従業員のモチベーションを高めるために、カジノx デモの支給額を引き上げる企業も多くなっています。年収がアップする可能性もあるので、今の収入に満足していない方は転職を視野に入れておくのもおすすめです。

3.4. カジノx デモから引かれる税金や保険料

カジノx デモからも以下の税金や保険料が引かれます。これらが差し引かれて、実際に手元に振り込まれるのが「手取り」です。

・所得税
・健康保険料
・厚生年金保険料
・雇用保険料

4. カジノx デモがある会社のメリットとデメリット

カジノx デモがある会社のメリット・デメリットには、以下のようなことが考えられます。

【カジノx デモありのメリット】

仕事のモチベーションが上がる
収入が増える

やはり、毎月の給与以外に報酬をもらえることは、仕事へのモチベーションアップに繋がります。年2～3回カジノx デモが支給されることで収入は確実に上がるので、働く楽しみも増えるでしょう。

【カジノx デモありのデメリット】

業績が悪い場合、年収が下がるリスクがある
カジノx デモをあてにした将来設計が崩れる恐れがある

企業の業績が悪いとカジノx デモの支給額も少なくなり、年収が大幅にダウンしてしまうリスクがあります。また、カジノx デモ支給を見込んで大きな買い物をしたりローンを組んだりした場合、支給額が大きく減ると将来設計が崩れてしまう恐れもあります。

5. カジノx デモがない会社のメリットとデメリット

カジノx デモがない会社のメリット・デメリットには、以下のようなことが考えられます。

【カジノx デモなしのメリット】

毎月の給与が高く設定されることが多い
業績にかかわらず収入が安定する

カジノx デモがない企業では、その分毎月の給与が高めに設定されていることが多くなります。そのため、カジノx デモがなくても収入は安定する可能性があります。

【カジノx デモなしのデメリット】

カジノx デモ払いを利用しづらい
仕事のモチベーションが上がりにくい

カジノx デモがない場合はショッピングローンなどのカジノx デモ払いを利用しにくいため、大きな買い物がしづらくなります。また、毎月の給与以外に収入がなく、仕事へのモチベーションが上がりにくいということもあるかもしれません。

6. カジノx デモアップのためにするべきこと

業種や年齢ごとのカジノx デモ平均額を見て、「自分のカジノx デモは意外と少なかった」と感じる方がいるかもしれません。そこで、ここではカジノx デモアップのためにするべきことを紹介します。

6.1. 職場の評価制度を確認する

カジノx デモ額は会社の業績によって大きく左右されます。そのため、業績アップのために貢献したことが認められれば、カジノx デモ査定においてプラスの評価をもらえる可能性があります。

報酬に関わる人事評価制度の中身は企業によって異なるため、自分の会社がどのような判断で評価をし、それを給与やカジノx デモに反映させているのかを、まずはしっかり確認することが重要です。

6.2. 会社への貢献をアピールする

せっかく会社の業績アップに貢献しても、その頑張りを認めてもらえなければカジノx デモアップには繋がりにくいです。そのため、上手にアピールすることが重要です。具体的な例としては、業績アップに繋がった仕事を細かく報告したり、貢献内容を数値化してまとめたりするのが有効です。

6.3. 転職でアップする可能性も

上記の方法を試しても、なかなかカジノx デモアップに結びつかないという場合は、思い切って転職を視野に入れてみましょう。転職することで年収がアップしたり、今よりさらにやりがいのある仕事に出会えたりするかもしれません。

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7. まとめ

カジノx デモの平均額は、業種や年齢、中小企業か大企業かによって大きく異なります。カジノx デモにはメリット・デメリット両方ありますが、給与以外に報酬をもらえることは仕事のモチベーション維持にも役立ちます。

もしも、「カジノx デモ平均額に達していない」「カジノx デモが少なすぎる」など、今の支給額に不満がある場合は、マイナビ転職エージェントのキャリアアドバイザーにご相談ください。今のキャリアを生かしながら、さらなる年収アップが目指せる転職先を、一緒に探していきましょう。

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