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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
■「運ぶ」を支えるいすゞグループの一員として、トラック・バスの多岐にわたる開発設計を中心に、CAE、認証、図面管理などの業務を行っております。
・車両設計
・配管設計
・配線設計
・装置設計
・パワートレイン設計
・CAD・CAE解析
・図面・技術資料の管理複写
・認証取得業務
設立日
- 1984年05月
資本金
- 3,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 501～1,000人
所在地
- 〒252-8501 神奈川県藤沢市土棚8番地（いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内）
この企業の社風・環境
【ワーク・ライフ・バランスへの取り組み】
■経営トップをはじめ、職場の上司や同僚の理解を深め、男女ともに育児・介護をしやすい企業風土づくりに努めています。ノー残業デー（一斉定時退社日）を制定し、従業員の仕事と家庭生活のバランスのとれる体制としています。
【ダイバーシティ（多様性）の実現】
■性別や年齢、ライフスタイルなど、さまざまな背景を持つ従業員の個々の能力を発揮してもらえるよう、必要な制度や仕組みの導入、職域の拡大などを実施し、より強い組織作りに取り組んでいます。また、育児・介護中の従業員を対象に短時間勤務制度や看護・介護等の休暇配慮、働くママ・パパへの産休・育休取得前説明会、ママ向け職場復帰前面談、育児に関する情報提供や管理職向け勉強会等実施しております。
■経営トップをはじめ、職場の上司や同僚の理解を深め、男女ともに育児・介護をしやすい企業風土づくりに努めています。ノー残業デー（一斉定時退社日）を制定し、従業員の仕事と家庭生活のバランスのとれる体制としています。
【ダイバーシティ（多様性）の実現】
■性別や年齢、ライフスタイルなど、さまざまな背景を持つ従業員の個々の能力を発揮してもらえるよう、必要な制度や仕組みの導入、職域の拡大などを実施し、より強い組織作りに取り組んでいます。また、育児・介護中の従業員を対象に短時間勤務制度や看護・介護等の休暇配慮、働くママ・パパへの産休・育休取得前説明会、ママ向け職場復帰前面談、育児に関する情報提供や管理職向け勉強会等実施しております。
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