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企業情報
会社概要
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カジノ x 登録スリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。創業以来ご提供している人材紹介／求人広告サービスは、親会社であるカジノ x 登録スリーとエス・カジノ x 登録・エスの強みを組み合わせて大きなシナジーを創り出しており、業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しています。医療機関へのサポートをより広い領域で行うため、新規事業も積極的に立ち上げています。その他事業は大きく医師・薬剤師へのキャリア情報提供と、医療機関への医療コンサルティング事業にに分かれ、医療機関向けの採用コンサルティング事業、経営コンサルティング事業にも領域を広げ、医療業界の人と組織のあらゆる課題を解決する唯一の企業を目指しています。
◆医師転職支援サービス／カジノ x 登録スリーキャリアエージェント
https://agent.m3.com/
◆薬剤師カジノ x 登録支援サービス／薬キャリエージェント
https://agent.m3career.com
◆医療経営コンサルティング事業／病院向けの実行支援型経営コンサルティングサービス
https://www.m3career.com/service_category/service-3/
◆採用支援コンサルティング事業／M3 Career プライム
https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/
設立日
- 2009年12月
資本金
- 1億円
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
この企業の社風・環境
■年間休日125日の実籍、また全社平均の残業時間は月20時間程度、平均有給取得日数12.0日（有給は1時間単位で取得可能）など仕事とプライベートのメリハリをつけた就労環境が整備されております。
■女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100%の実籍となり、時短勤務制度はお子様が中学就学時まで延長可能です。また、総合職ですが東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。
■社員グレード制を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度があり。プレイヤーとしても700万以上の給与を目指せる昇給モデルがございます。
■年2回の社内公募制度で個人のキャリア形成を支援しております。個人の適性や希望にあわせ、多様なキャリアチェンジが叶う、フィールドや制度を整備しております。
■中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施しています。
■女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100%の実籍となり、時短勤務制度はお子様が中学就学時まで延長可能です。また、総合職ですが東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。
■社員グレード制を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度があり。プレイヤーとしても700万以上の給与を目指せる昇給モデルがございます。
■年2回の社内公募制度で個人のキャリア形成を支援しております。個人の適性や希望にあわせ、多様なキャリアチェンジが叶う、フィールドや制度を整備しております。
■中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施しています。
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