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株式会社ティー・ホールディングス

メンテナンススタッフ｜設備トラブルや修繕対応、協力業者様との打合せなど【名古屋】
年収

「月収額」30.0万円～35.0…

勤務地

愛知県名古屋市中区

職種

ブライダル・ウエディング・ホテル、設備保全・メンテナンス
【職務内容】天候によって仕事がなくなったり、現場が毎日変わったり…といった働き方とは無縁室内での業務が中心で、腰を据えて長く働ける環境です。【お仕事詳細】自社物件のビジネス・レジャ…
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- 電気工事士
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企業情報

会社概要: 【事業内容】
“アメニティ空間を創造する”という企業コンセプトのもと、土地・建物の関する企画開発事業を手掛けています。
ホールディングスの総合力で多様化する社会のニーズに応えるため、(1)ホテルの運営(2)不動産(3)コンサルティング(4)建築企画・設計・監理(5)建設業の5つの事業を展開しています。
私たち「ティー・ホールディングス」は（株）玉岡設計をはじめとしたグループ4社と共に、土地・建物に関する企画開発やマネジメント、コンサルティングなどの幅広いサービスを提供。創業以来、業績は右肩上がりを継続中です。

設立日: 1979年03月

資本金: 8,800万円（グループ全体）

株式公開

従業員数: 101～500人

所在地: 〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号ライトビル

この企業の社風・環境

【教育制度】
■新入社員研修
入社後は社内外で開催されるセミナーに参加して、社会人としての基礎を身に付けます。『ビジネスマナー』や『仕事の進め方』など、基本的なスキルが学べます。その後は、部署に配属され研修を約1ヶ月間行います。様々な研修や会議に参加しながら、実際の業務を担当していただきます。
■スキルアップ
OJTをはじめ勉強会などを通して、スキルや知識を身に付けて頂きます。自分だけではわからないことがあれば、積極的に上司や先輩に質問をして、知識を深めてください。実践以外にも、スキルや年次にあわせた研修を適宜行い、皆さんの成長をバックアップします。

【福利厚生】
■新入社員セミナー
『ビジネスマナー』や『仕事の進め方』といった社会人の基本となるセミナーなどに参加して頂きます。新入社員はもちろん、内定者も参加が可能です。
■健康促進サポート
定期健康診断の実施、インフルエンザ予防接種費用の補助、マスク支給など社員の健康促進サポートを行います。
■リゾートトラスト利用
福利厚生施設として、会員制リゾート施設「リゾートトラストホテル」が利用可能です。社員だけでなく、ご家族、ご友人などと一緒に利用することができます。
■ゴルフ・マリンスポーツ同好会
スポーツ好きの社員が集まった同好会があります。社内ゴルフコンペで競ったり、夏はジェットスキーを楽しんでいます。
■忘年会・新入社員歓迎会
年末には、グループ会社の全社員が集まって、忘年会＆新入社員歓迎会（翌年入社予定）を行います。活躍した社員には「社長賞」が贈られます。