求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人1件中 1～1件を表示
企業情報
会社概要
-
■大手保険会社グループの中核4企業の一角。大手保険会社グループが推進する保険・金融・介護分野におけるITを利用した新たなサービスの創造と、ベストソリューションの提供を行っています。ITを利用することで従来の保険会社のサービスを飛躍的に向上させると共に、そこで得られた大規模システムと最新の技術を携えて新しいITを新しいマーケットに展開して行きます。
□保険ソリューション
□保険販売管理ソリューション
□医療・健康・介護ソリューション
□年金（401Kなど）ソリューション
□内部統制ソリューション
□資産運用・管理ソリューション
□自治体ソリューション
□業務改善ソリューション
□セキュリティソリューション
■保険口座、損保、投信、さらには401k年金などのシステムをより高度に、よりスピーディーに開発することにより顧客にとって利便性の高いサービスを提供しており、さらに先進テクノロジーと金融機関のノウハウを組み合わせることにより幅広い分野における情報インフラの開発、付加価値の高い情報サービスの提供を行っています。
設立日
- 1999年07月
資本金
- 40億円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,001人以上
所在地
- 〒144-8721 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア
この企業の社風・環境
★10種類のキャリアパス：NISSAY ITのSE（システムエンジニア）は、お客様の課題分析から、システム設計、開発、導入後のサポートまで、幅広い工程に携われることが特徴です。中には新規ビジネス・新規顧客の開拓や、業務プロセス改革に挑むSEも。入社後に適性を見ながら、自分の力を最大限に発揮できるキャリアパスを歩むことができます。
★職務公募制度：若手～中堅社員を対象に個々人が自分自身で自らのキャリアを形成していくことの支援、及びチャレンジ意欲と能力にあふれる人材の発掘を目的とした制度です。新規事業や重点課題領域を中心に各事業部が提示したさまざまなプロジェクトに対して、上司を経由せず直接志望することができます。
★社内FA制度：職務公募制度と同様に上司を経由せず直接志望する制度ですが、職務公募制度は明確に職務が定められている事に対し、FA制度は自身のキャリアアップに向け広く全事業部から、異動を希望する部署を選ぶ事ができます。
★母性保護関係：産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務があり、育児をしながら活躍する社員もたくさんいます。
★受動喫煙防止措置：屋内禁煙（勤務地の規定に準ずる）となります。
★職務公募制度：若手～中堅社員を対象に個々人が自分自身で自らのキャリアを形成していくことの支援、及びチャレンジ意欲と能力にあふれる人材の発掘を目的とした制度です。新規事業や重点課題領域を中心に各事業部が提示したさまざまなプロジェクトに対して、上司を経由せず直接志望することができます。
★社内FA制度：職務公募制度と同様に上司を経由せず直接志望する制度ですが、職務公募制度は明確に職務が定められている事に対し、FA制度は自身のキャリアアップに向け広く全事業部から、異動を希望する部署を選ぶ事ができます。
★母性保護関係：産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務があり、育児をしながら活躍する社員もたくさんいます。
★受動喫煙防止措置：屋内禁煙（勤務地の規定に準ずる）となります。
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
