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企業情報
会社概要
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【事業内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのカジノ x ボーナス コードジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。
今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。
※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です
【キャリアを後押しする社員研修】
社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。
カジノ x ボーナス コードジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やグループリーダー（GL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すカジノ x ボーナス コードジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。
また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
設立日
- 2004年12月
資本金
- 4億8,365万4千円（2024年12月
株式公開
従業員数
- 1,001人以上
リモートワークの有無
- あり※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
- 可能※求人によって異なる場合がございます。
所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F
この企業の社風・環境
【企業の特色】
BREXA Holdingsは、従業員数126,000人/売上高約8,000億円を誇る、人材サービス企業です。(2024年12月時点）
適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、カジノ x ボーナス コードジニアを応援する社内体制を整備しています。
【評価制度】
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です！
すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上！最大5万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。
個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています！
【サポート体制】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です。
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」カジノ x ボーナス コードジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。
当社では、多数の企業様と契約をしているからこそ、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
キャリアアドバイザー、担当営業、先輩カジノ x ボーナス コードジニアなど、会社一丸であなたのキャリアを叶える仕組み・取り組みを行っています。
【ワークライフバランスの実現】
有給休暇取得率は80％と国内企業の平均値である62.1％との比較では17.9%高く、その時間をライフイベントや学習などに活用している社員が多くいます。
また、ひと月の平均残業時間は10時間40分となり、こちらも国内企業の平均値22.5時間と比較すると約12時間短く、学習・趣味・家庭などに費やす時間を増やすことができワークライフバランスの実現に貢献しています。（2024年12月時点）
BREXA Holdingsは、従業員数126,000人/売上高約8,000億円を誇る、人材サービス企業です。(2024年12月時点）
適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、カジノ x ボーナス コードジニアを応援する社内体制を整備しています。
【評価制度】
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です！
すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上！最大5万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。
個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています！
【サポート体制】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です。
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」カジノ x ボーナス コードジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。
当社では、多数の企業様と契約をしているからこそ、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
キャリアアドバイザー、担当営業、先輩カジノ x ボーナス コードジニアなど、会社一丸であなたのキャリアを叶える仕組み・取り組みを行っています。
【ワークライフバランスの実現】
有給休暇取得率は80％と国内企業の平均値である62.1％との比較では17.9%高く、その時間をライフイベントや学習などに活用している社員が多くいます。
また、ひと月の平均残業時間は10時間40分となり、こちらも国内企業の平均値22.5時間と比較すると約12時間短く、学習・趣味・家庭などに費やす時間を増やすことができワークライフバランスの実現に貢献しています。（2024年12月時点）
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